1月7日,人事支部组织召开了支部组织生活会暨民主评议会。支部全体党员参加了会议,分管人事科处领导,副处长魏光伟、原分管人事科处领导朱是及党办主任李万军列席了会议。

首先,支部书记刘银静“讲党课”,依次从“圈、高、格、撑、数、畅、创、拓、宜、安”这十字,组织大家共同学习“省委十一届八次会议”精神。要求全体党员同志读懂、了解四川未来的发展方向,参照会议精神实质内容指导自己的工作实践。

随后,支部书记刘银静做了述职报告;支部集体审议了“人事支部2020年支部工作总结”,讨论了“2021年支部工作计划”,征求了2021年“党员政治生日”和主题党日该如何组织等意见。会上党员同志各抒己见,形成最终意见,将党组织的民主决议发挥到了极致。

然后,支部对2020年第四季度党员积分制进行了审议,开展了2020年度支部党员民主评议。通过不记名方式对党员同志进行客观的民主评议测评。通过批评和自我批评两个环节,让全体支部党员“红红脸、出出汗”,对照自己的学习、工作和思想实际,深度剖析问题根源,对党员起到警示和修正的作用。

     最后,党办主任李万军对人事支部开展的民主评议会进行了简要点评,肯定了人事支部在处党委带领下取得的成绩,支部起好了战斗堡垒的作用,支部党员也在全处起到了先锋模范作用;原分管领导朱是对人事支部党员2020年的付出表示充分肯定,圆满完成了处党委交办的工作任务,希望大家再接再厉,为管理处的未来继续奋勇向前。副处长魏光伟做总结性发言,对人事支部2020年的工作给予了高度评价,同时从学习、工作和思想三个方面对支部党员提出要求和建议:要求支部党员加强政策理论学习,坚持把政策理论学牢用好。新的一年面对新的情况,要抓住机遇,在机构改革之时,人事冲锋在前,支部党员首当其冲,只有把政策理论学到前面,把具体工作准备在前面,才能从容的面对和及时处理难题,才能更好的为二处谋发展,为二处全体职工谋福利,为都江堰大灌区做好服务。